Ich habe in meinem Team mehrere Franzosen, einen Italiener, einen Chinesen, eine Koreanerin, eine Amerikanerin italienischer Abstammung, einen Spanier und einen Franzosen mit japanischem Hintergrund. Meine Kunden sind Spanier, Amerikaner, Franzosen, Italiener, Deutsche und neuerdings sogar Israelis. Die Blogger, mit denen wir regelmäßig arbeiten, kommen aus dem Vereinigten Königreich, Frankreich, der Schweiz, Schweden, Spanien, China, Amerika und Japan. Das macht unsere Arbeitstage sehr intensiv, und dadurch, dass wir uns ständig anpassen müssen, lernen wir viel dazu. Insgesamt kommen wir damit gut zurecht.

Aber nur die betreffende Sprache zu beherrschen reicht nicht aus. Wir merken das immer wieder bei den deutschen Bloggern, mit den wir ganz anders umgehen müssen als z.B. mit den französischen oder spanischen. Die kulturellen Unterschiede zwischen den romanischen Kulturen sind deutlich geringer als zwischen den Nachbarstaaten Deutschland und Frankreich. Ein weiteres Problem ist die Integration der Kollegen, die kein Französisch sprechen, in die täglichen Arbeitsabläufe. Obwohl alle unsere Mitarbeiter mehrsprachig sind ist Französisch doch die Arbeitssprache Nummer Eins. Man stelle sich deshalb nur einmal die Einsamkeit unseres chinesischen Kollegen vor, der sich nur auf Englisch verständigen kann… Manchmal fällt mir erst hinterher auf, dass ich mal wieder eine Email an das ganze Team auf Französisch geschrieben habe, obwohl doch der Chinese und der Italiener nur Englisch verstehen.

Natürlich könnten wir uns darauf einigen, nur noch Englisch als Arbeitssprache zu benutzen. Das würde das Verständnis und die Kommunikation für die beiden erleichtern. Oder man könnte einen Tag in der Woche festlegen, an dem ausschließlich Englisch gesprochen werden darf, oder ihnen zu bestimmten Zeiten beim Französischlernen helfen.

Aber das beantwortet noch immer nicht die Frage, wie man ein solch vielfältiges kulturelles Umfeld managt. Eine Sprache ist nur ein kleiner Teil einer Kultur. Die Art und Weise, wie man etwas sagt oder tut, ist stark kulturabhängig. Und die Angehörigen der jeweils dominanten Kultur hinterfragen ihr eigenes Verhalten kaum: weil die Zeit knapp ist, weil vieles so in Fleisch und Blut übergegangen ist, dass man es gar nicht mehr wahrnimmt, oder einfach aus intellektueller Trägheit.

Die wahre Herausforderung für Unternehmen im 21. Jahrhundert, und ganz besonders für solche wie BuzzParadise, besteht darin, sich diesen kulturellen Unterschieden gegenüber zu öffnen und richtig damit umzugehen. Das betrifft sowohl die Organisation des Arbeitsalltags als auch die Fähigkeit, die besten Eigenschaften aller dieser Kulturen miteinander zu verbinden. Wir alle kennen die Klischees: Amerikaner können toll verkaufen, Deutsche sind sorgfältig und organisiert, Italiener können super kommunizieren, Inder sind Technologieexperten usw. Und dennoch steckt darin ein wahrer Kern. Jede Kultur hat besondere Eigenschaften, und das Unternehmen, das diese zu handhaben und zu verbinden weiß, erarbeitet sich so eine besondere Stärke.

Aus dem Französischen übertragen von Cordula Werle

Wie auch immer, die Fans des Zauberlehrlings werden sich auf jeden Fall noch eine Weile gedulden müssen. Bis dahin können sie sich aber hier schon mal den offiziellen Filmtrailer ansehen, oder auf der persönlichen Homepage von J.K.Rowling stöbern.

Heute nehmen wir die Axiome durch. Ein Axiom ist bekanntermaßen ein „nicht deduktiv abgeleiteter Grundsatz einer Theorie“, oder anders gesagt „ein Satz, der beweislos vorausgesetzt wird“. (Ja, die Definitionen sind von Wikipedia – woher sonst?)
Ein Beispiel für ein Axiom: “Katzen essen Spaghetti.”
Deduktiv ist da definitiv nix, ich setze das jetzt einfach mal so voraus. Grins.

Ok, Schluss mit (Pseudo-)Mathe. Aber wer immer schon mal ein domestiziertes Raubtierexemplar sehen wollte, das längliche gekochte Teigwaren verzehrt (oder zumindest so aussieht, als täte es das), dem sei dieser Ausschnitt aus der „Morning Show“ mit Mike und Juliet ans Herz gelegt.

Ja ja, da kann man wirklich nur auf gut Deutsch sagen: „Häh? Was?“ Wenn jemand mir sagen kann, was da vor sich geht – Hinweise und Spekulationen sind herzlich willkommen.

Um für ReadyToLeave zu werben führt BuzzParadise eine Aktion mit Schweizer Bloggern durch. Wie das geht? Schreiben Sie einen Blogpost (ca. 400-500 Wörter) über den Wettbewerb und Ihre Traumwochenendreise, stellen Sie das Banner auf Ihren Blog und schicken Sie uns den Link zu Ihrem Artikel. Dafür schenken wir Ihnen einen Hin- und Rückflug zu einem bestimmten Flugziel, mit Abflug von Genf oder Basel. Einzige Bedingung: Sie müssen in der Schweiz oder nahe der Schweizer Grenze wohnen.

Einige Plätze sind noch frei – wir freuen uns auf Ihre Artikel und wünschen schon jetzt allen erfolgreichen Teilnehmern eine gute Reise!

Bildquelle: Ready To Leave

Erstens, das hier:

Ich sage nix, rausfinden, wo’s hakt, müsst ihr schon selbst…

Und jetzt das hier:

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FINISHED FILES ARE THE RE-
SULT OF YEARS OF SCIENTIF-
IC STUDY COMBINED WITH THE
EXPERIENCE OF YEARS
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Zählt bitte alle „F“ in diesem Satz. Wenn ihr fertig seid, klickt bitte auf „More“. (Pfuschen gilt nicht, also das Zählen nicht vergessen!)

Aha, schon fertig gezählt? Und wie viele Fs sind’s? Drei? Falsch, sechs! Guckt mal genau hin:
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FINISHED FILES ARE THE RE-
SULT OF YEARS OF SCIENTIF-
IC STUDY COMBINED WITH THE
EXPERIENCE OF YEARS
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Die Erklärung dafür laut Endl: “Unser Gehirn nimmt das Wort ‘OF’ einfach nicht wahr. Wer von Anfang an sechs gezählt hat, [ist] schon fast ein Genie. 4-5 wäre bemerkenswert. Unter 3 ist ein Desaster…”

Na dann. Man sollte wirklich nicht immer glauben, was man sieht… Zur Belohnung für alle, die bis drei zählen können, gibt’s jetzt trotzdem eine Maus. Samt Elefant. Dööö, döö dö döö döö, döö-dö-döö-dö-döööö…

Image credits: Tivola.de

Die Geschichte von dem putzigen kleinen Roboter WALL-E und seiner außerirdischen Freundin EVE, eine Schöpfung der Macher von „Die Unglaublichen“ und „Ratatouille“ und des Regisseurs von „Findet Nemo“, ist in den USA bereits jetzt ein Kassenschlager, der die Erfolgsgeschichte von der Ratte im Gemüse finanziell schon überflügelt hat – in nur 4 Wochen hat der Streifen knapp 200 Millionen Dollar eingespielt. Wir dürfen also gespannt sein. Für alle Ungeduldigen gibt’s hier schon mal den Trailer:

Für alle Freunde der kubanischen Kunst und Kultur (und solche, die es werden wollen) gibt es nun ein ganz besonderes Bonbon: die Webseite havana-cultura.com. Gesponsert wird das Projekt von Havana Club, einer bekannte Rum-Marke. Beeindruckende Bilder, Reportagen, die junge kubanische Künstler und Designer vorstellen, und jede Menge Musik machen diese Webseite zu einem Muss für alle Kuba-Freaks. Viel Spaß beim Stöbern!

Einige unserer BuzzAngels in Deutschland, Frankreich, Italien und Spanien durften die Webseite exklusiv entdecken und erhielten zur Einstimmung ein BuzzKit, das unter anderem einen Havanna-Reiseführer und eine CD mit kubanischer Musik enthielt. Na, wenn all das nicht Lust macht, seinen Urlaub mal in die Karibik zu verlegen…